凝心聚力 接续奋斗
为实现学院事业新一轮发展开创工会工作新局面
——在云顶赌场app三届一次教职工代表大会暨
工会会员代表大会上的工作报告
（2023年11月）
各位代表、同志们：
我受学院第二届教代会执行委员会（工会委员会）委托，向大会报告工会工作，请予以审议。
中国工会十七大以来，学院工会在上级工会和学院党委的坚强领导下，在各分工会和全院教职工的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作以及教育的重要论述，紧紧围绕中心工作，履行维权服务职责，竭诚服务教职工，引领广大教职工积极参与学院的民主管理和民主监督，团结动员广大教职工为学院党的建设和教育事业发展作出积极的贡献。
第一部分 过去五年工作的回顾
一、坚持党对工会工作的领导，引领教职工坚定不移听党话跟党走
（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展党的二十大精神学习宣传教育，组织开展“中国梦·劳动美—喜迎二十大 同心跟党走”教职工演讲比赛，进一步提高教职工政治站位，为党的二十大胜利召开营造良好的政治氛围。相继开展“永远跟党走”经典故事诵读、“巾帼心向党，礼赞新时代”党史知识竞赛、“唱支山歌给党听”百人教师大合唱、“学党史、感党恩、跟党走”笔抒情怀重温入党誓词、“普通话诵百年伟业”等一系列宣传教育活动，把学习教育与引领教职工听党话跟党走的政治责任结合起来，进一步增强了教职工对党的忠诚信赖和看齐追随。
（二）主动服务大局，建设创新型工会。始终把工会建设放到学院发展大局中谋划，主动适应新形势发展要求，积极探索有效途径，创新工会工作方法，利用信息技术搭建慰问金审批等网上服务平台，推行工会服务事项的网上办理，探索网上工会智慧服务的新模式，不断提高工会工作效率。
（三）培育后备力量，加强青年工作。学院工会以高标准谋划培育青年教师工作，为青年教职工搭建成长平台，引导广大青年教师担负起为党育人、为国育才的历史使命，建设高素质的青年教师队伍。期间，会同教务处选拔学院青年教师参加“中国梦·劳动美”第十一届自治区高校青年教师教学技能比赛，取得一个二等奖和两个三等奖的优异成绩。
二、坚持服务中心大局，动员教职工为学院高质量发展建功立业
（一）发挥桥梁纽带作用，充分履行工会职能。学院工会始终坚持做好学院党政联系教职工的桥梁和纽带，密切联系教职工，发挥工会的政治优势、组织优势、群众优势和资源优势，推动学院事业发展。五年来，深入调研教职工在工作和生活中存在的困难，积极向学院建言献策，协助学院党委为教职工提供优质后勤保障做出科学决策，有效解决和改善教职工工作的生活条件。学院在宿舍紧张的情况下，系统调配，给教职工安排19号楼作为午休场所；学院想方设法挤出资金，加大教职工在校用餐的补贴力度，教工餐厅饭菜品种多、质量高，教职工用餐费用大幅降低，让广大教职工不断增强幸福感、满足感和获得感。
（二）大力推进学院民主管理提质增效。五年内，学院工会召开三次教职工代表大会暨工会会员代表大会，代表认真听取和审议学院工作、财务、工会工作、提案工作、工会经审报告，分类汇总教代会提案，根据学院实际,批转相关职能部门办理。在教代会闭会期间，组织召开8次教代会联席会议，听取包头市级劳动模范推荐人选、“包头市工人先锋号”评选推荐、教工之家建设、会员慰问、职工互助保障等关乎教职工切身利益的重要事项，并就相关事项进行商讨并积极落实，凝聚了广大教职工的智慧和力量，有效保障了广大教职工的民主权利，充分发挥在教代会闭会期间联席会议的咨询、审议作用，为学院的科学决策、民主决策提供重要的参考意见。同时，学院工会坚持问题导向，把解决实际问题作为各项工作的突破口，围绕民主管理、教工之家、服务职工等涉及职工切身利益的问题，深入分工会干部和教职工中进行调研，认真落实整改发现的问题，打造廉洁高效贴心的工会形象。
（三）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织动员教职工在奋进新征程、建功新时代的过程中充分发挥主力军作用。在疫情期间组织开展“封校不封心 协力战疫情”主题征集活动，生动展现身边先进人物、感人故事，在全院形成敬业奉献、实干担当的浓厚氛围。同时组织申报包头市工人先锋号、包头工匠和包头市三八红旗个人等先进评选工作，把选树工作与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神结合起来，引导教职工岗位建功。今年初又有两名教师评选为包头市级劳动模范，进一步激励全院教职工在辛勤劳动、诚实劳动、劳动创造中成就梦想。
三、切实履行主责主业，提升教职工的获得感和幸福感
（一）扎实开展暖心帮扶。五年来，学院工会持续为教职工购买住院综合医疗互助保障险，截至2023年10月共赔付112人次、11万余元，提高了患病职工的经济保障；积极开展暖心慰问活动，累计慰问患病住院、生育等教职工164人次，发放慰问金9.05万元；对各类困难教职工情况进行摸底排查并给予帮扶，共计发放职工重大疾病补助和困难职工生活补助11.2万元，进一步减轻患病教职工的经济压力。疫情期间，为帮助教职工做好安全防护工作，共发放5万余元的防疫物资。期间，学院工会根据自治区财政厅关于做好政府采购脱贫地区农副产品任务规定，为教职工持续采购对口帮扶地区20余万元的农副产品作为春节福利；按照市委的安排，学院把包头市固阳县刘伟壕村定为精准扶贫重点单位，今年学院工会代表学院采购刘伟壕村14.5万元的农副产品，在中秋、国庆节发放给教职工。
（二）细致做好教职工福利。学院工会始终坚持“勤俭节约、重点帮扶、公开透明、专款专用”的原则，把教职工的利益放在首位，严格遵循上级部门和学院相关规章制度，提前为教职工采办福利、送去关爱。五年来，共发放70余万元的生日蛋糕慰问品、120余万元的中秋国庆慰问品和140余万元的春节慰问品。学院工会克服经费紧张的困难，逐年提高福利待遇，2023年教职工的福利标准已经达到自治区总工会规定的职工福利不得超过2000元的最高限额。呵护教职工身体健康，是学院工会持续抓好的重点工作之一。每年教职工体检前，学院工会都深入基层调研，邀请学院医务人员对项目把关，召集工会委员、各分工会代表进行讨论，倾听大家意见，到各家医院实地考察，不断优化和增加体检项目，为教职工提供全面的服务，帮助教职工建立科学的健康意识，感受到学院对教职工的深切关怀。
（三）优化工会实事项目。学院工会聚焦教职工所思所盼所想，把工作重点放在基层。深入开展“建家”行动，建设铁道机车车辆系“职工小家”，并被评为自治区级“爱心妈咪小屋”；将文体工作重心下移、权限下放，指导和支持各文体协会自主开展覆盖面广、群众喜闻乐见的羽毛球、台球、乒乓球、篮球、瑜伽、合唱团、健步走、插花等文体活动。五年来，共组织开展50余项活动，共计3000余人次参加，帮助教职工在紧张工作之余，积极参加文体活动，增进沟通交流，调整放松身心。期间，积极组队参加各级各类比赛，教职工羽毛球队，多次荣获包头市第一名和第二名的好成绩。
在回顾工作的同时，我们也清醒地认识到，学院工会工作与党中央、上级工会和学院党委的要求及广大教职工的期盼相比，还有差距和不足。主要表现在：职工思想政治引领的针对性实效性不够，影响力需要进一步增强；工会干部的政治意识、素质能力、服务教职工的质量需要进一步提高；工会组织的改革创新有待深化，数字化转型需要加快步伐，等等。对此，学院工会将切实推进解决。
各位代表！过去五年中，学院工会工作取得的成绩和进步，离不开上级工会和学院党委的正确领导，离不开学院各部门的大力支持，更离不开全院教职工和工会干部的辛勤付出。在此，我代表学院第二届工会委员会向大家表示衷心的感谢！
第二部分 工会工作的经验和体会
五年来，在推进学院工会工作中，我们深刻体会到：
第一，必须坚持党对工会工作的领导，这是做好工会工作的政治原则和根本保证。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第二，必须坚持全心全意服务教职工，这是做好工会工作的政治责任和群众基础。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，以职工为中心、让职工当主角，适应新形势新任务，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。
第三，必须坚持心怀“国之大者”，这是做好工会工作的政治担当和目标追求。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。工会要牢牢把握这个主题，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大教职工始终围绕学院中心服务大局，立足岗位、创新发展、担当作为，为推进学院的改革发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。
第三部分 今后五年的主要工作
当前，自治区深入落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务，全方位建设“模范自治区”，坚定不移走高质量发展的新道路；国家铁路着眼推动铁路高质量发展，明确了“构建现代化铁路基础设施体系”的目标任务；包头市全力打造“世界稀土之都”和“世界绿色硅都”，这样的大背景都为我们学院当前和今后的发展提供了有利条件。未来五年是学院抢抓历史机遇，抢占战略高地，全面奋进赶超，实现高质量发展的关键五年，需要全院教职工凝心聚力、接续奋斗，共同为学院办学目标的实现贡献智慧和力量。立足新起点，对标新要求，新一届工会委员会要为实现学院事业新一轮发展开创工作新局面。
一、强化思想政治引领，推进民主管理
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对工会工作的领导，以政治建设为统领，用党的创新理论最新成果指导工会实践，团结组织动员引导广大教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持党的领导，全面贯彻党的方针，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央决策部署，落实上级工会和学院党委的工作要求。二要强化思想政治引领，注重工会工作与思政工作结合，深入推进主题教育，引领广大教职工自觉践行社会主义核心价值观。三要紧紧围绕学院中心工作，立足学院党代会、“十四五”规划确立的目标任务，引导广大教职工建功新时代，建功学院新发展。四要充分发挥教代会在学院民主管理、民主监督中的作用，完善院、系两级教代会制度，进一步推进学院的民主管理。
二、健全体制机制，提升履职能力
全面落实工会十八大精神，加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，不断增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能，不断完善工会的机构设置、管理模式、运行机制、工作方式，进一步建好制度、规范行为、做好工作。一要聚焦重点难点，加强和改进分工会工作，推动以同级党组织领导为主的工会双重领导体制机制落地落实，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。二要推进“互联网+工会”建设， 提高工会工作网络化信息化水平，为教职工提供更多方便和快捷的信息服务，及时、准确的宣传报道工会民主管理、自身建设、妇女工作、生活保障、文体活动、二级工会、协会活动和会员风采，构建工会网上工作新形态。三要提升履职能力，打造高素质工会干部队伍，提升工会组织和工会干部履职尽责能力；加强学院“双代会”代表培训工作，提升代表履职能力，为学院建设和发展凝心聚智。
三、服务学院大局，激励岗位建功
全面贯彻落实学院党政工作要点，紧密围绕学院“双高”建设、提质培优、职业本科建设、“三全”育人等重点任务，大力营造和谐美好的工作氛围。一要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好劳模评选表彰和服务工作，宣传选树“大国工匠”、“北疆工匠”、“最美教师”，引导广大教职工争当劳动模范、能工巧匠，增强广大职工奋进新征程、建功新时代的精神动力。二要接续助力乡村振兴和对口支援工作，坚持把建设好刘伟壕村作为定点帮扶工作重点，巩固拓展脱贫攻坚成果，为全面落实乡村振兴战略贡献学院力量。三要切实维护教职工民主政治权利、劳动经济权益和身心健康权益，切实加强教职工权益和女职工特殊权益的保护工作，积极推进建立教职工荣休制度，维护好教职工的合法权益，提升工会组织服务质量和效果。四要全心全意为职工群众办实事、办好事，聚焦教职工的急难愁盼，持续推进我为群众办实事，推进教工之家建设和活动场地、场所提质改造，改善教职工业余文化生活条件，推进教职工文体社团协会换届，广泛举办深受教职工喜爱的各类文体活动。
各位代表、同志们，未来五年，站在学院历史发展的新起点，我们全体教职工使命光荣、责任重大。让我们携起手来，在上级工会和学院党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，忠诚党的事业、竭诚服务教职工，开创工会工作新局面，团结引导广大教职工坚定理想信念，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，锐意进取、扎实工作，为提高学院的核心竞争力，推进学院高质量发展，作出新的更大的贡献！
